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Buongiorno, in merito alla risposta della SOCIETA’SEA HANDLING, mi chiedo come mai al ragazzo è stato detto che AVEVANO PAURA DI ESSERE DENUNCIATI, se questo non era vero la persona che ha fatto il colloquio e che PERSONALMENTE non si è esposta per dare spiegazioni, avrebbe dovuto avere la competenza di utilizzare altre argomentazioni per far capire al ragazzo che non lo riteneva idoneo.
Da quando si dice che la propria azienda ha avuto e rischia di avere problemi legali per come gestisce i rapporti contrattuali di lavoro? Oltre a questo vorrei ringraziare SEA per le promozioni stagionali SUMMER 2009 e SUMMER 2010, ma c’è anche la raccolta punti? Se vengono assunti anche x summer 2011 poi hanno diritto al tempo indeterminato? Ah no è vero perchè “SEA HANDLING considera sempre i suoi lavoratori MIGLIORI per l’assunzione a tempo indeterminato” gli stagionali sono solo dei poveri stagionali… peccato però che le persone il lavoro l’hanno bisogno tutto l’anno.